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五個角度剖析,如何構建企業數字化轉型規劃體系
近年來,國家大力推動制造業數字化轉型,加快工業互聯網發展,相繼出臺了《“工業互聯網+安全生產”行動計劃(2021-2023年)》、《工業互聯網創新發展行動計劃(2021-2023年)》、《“十四五”智能制造發展規劃》(征求意見稿)等一系列支持舉措,我國制造業數字化轉型已經成為必然趨勢。
在眾多利好政策的推動下,當前制造業數字化轉型進展顯著,具有一定行業和區域影響力的工業互聯網平臺超過了100家,連接設備超過了7000萬臺套,應用領域覆蓋40多個重點行業。
而對于中小企業來說,如何完成數字化轉型,或者說數字化轉型戰略規劃體系應該怎么做?這仍然是一大難題。
搭建企業數字化轉型規劃體系是一項系統工程,想要完整構建規劃體系,需要考慮五個方面:系統性、全面性、結構性、差異性和重要性。
系統性原則:充分承接整個集團戰略目標,形成以戰略目標為核心的規劃體系,有效促進戰略執行。
全面性原則:全面覆蓋企業管理相關因素,含外部環境、核心資源、業務活動、產品服務與經營業績等方面,推動整體優化運營。通過全面業務流,財務流和信息流的端到端在線化聯通,實現全價值鏈效率大幅優化。通過數據輔助決策和預測牽引,提升效能,優化成本,提升決策有效性,建立實時預警型風控能力。
結構性原則:以數據和信息為基礎,各戰略專項方案設計和建設需要遵循“核心原則 + 實現數字化轉型目標實現”的整體基礎性支撐體系,將規劃分為戰略層、管理層相互支撐的結構。
差異性原則:建立差異升維競爭力,解決行業高度同質化競爭的問題。通過數據和客戶的價值挖掘和深度應用,建立客戶需求前瞻,數據驅動投資,產品和客戶決策的能力,變革運營模式和管理模式,形成差異化的行業降維競爭力。
重要性原則:進一步分解為企業帶來核心價值的目標設定,作為數字化轉型成功的衡量指標(包括:可衡量的短期商業價值目標,不直接衡量的面向未來的戰略價值目標),明確與之相關的關聯業務,推動集團總部各部門之間的管理協同。
制造企業數字化轉型的道路上困難與機遇并存,企業管理者應時刻聚焦三大關鍵要素,快速透視數字化戰略的全景視圖,整合內外部資源提升企業整體的數字化能力,洞察經營管理過程中的不確定性,實時應對變化,加速數字驅動下的高效、敏捷、智能的轉型進程。
隨著制造業的不斷發展以及工業4.0的不斷推進,數字化轉型工作將會衍生出新的解讀和增加新的內容。
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