1995年的春天，博彥科技誕生在北京中關村一個小小的辦公室里，四個剛走出校園不久，滿懷創業激情和夢想的年輕人共同創立了博彥。博者，多也；彥者，俊才也；“博彥”，寓意人才集聚之地，“以人為本”始終是博彥的信條和座右銘。

身為博彥員工，大家都知道HappyWork，HappyLife。休閑區的咖啡機、冰箱、微波爐，各種娛樂設施以及人性化的辦公環境，讓你隨處能夠感受身處博彥大家庭的溫暖。公司每年還會定期舉辦員工生日會、運動會、團隊建設與拓展、親子會……

文化氛圍

• 年輕

  博彥每年都從國內高校招聘大批應屆本科生和研究生，并同時引進很多具備豐富工作經驗的行業專家、海歸與專業人士。年輕向上的博彥員工平均年齡僅為26歲左右，且90%以上擁有本科或以上學歷，年輕的我們共同打造著博彥的現在與未來。

• 平等

  博彥有著開放、平等、上升空間巨大的工作環境。只要員工擁有足夠的能力，在這里你就可以有豐富的機遇獲得成長與發展。由于博彥服務的客戶大都是海外知名企業，因此，公司的企業文化也與很多外企、“500強”的風格接近。能者勝任，是我們一貫推崇的原則。

• 自由

  博彥給員工足夠的個人空間，鼓勵他們跳出思考和行為的固定模式。只要道德觀點和工作作風正確，我們給員工自由，支持他們用自己的方式達成目標。公司也會定期進行問卷調查，聽取員工建議。通過這些調查，員工可以對公司或下屬任何部門提出意見或建議。我們希望每一位員工作為博彥大家庭的一分子，共同解決問題，共同推進公司的發展壯大。

• 健康

  博彥希望每位員工在努力工作的同時也擁有健康的體魄和生活。除了在辦公室里設置專門的休閑區域，公司每年還會組織很多體育運動或文體活動，讓員工在工作之余身心得以放松。博彥不強制員工加班，能合理的分配自己的時間做好工作即可，因為我們知道無論多好的業績都換不回健康的身體和健康的生活。我們的工作哲學是：努力工作、享受生活。